민사집행은 어렵고 민감한 작업이며 작업량이 지속적으로 증가하고 있다. 민사집행에 관한 간부 및 공무원의 수가 증가하지 않았지만 수년 동안 타이응우옌성 민사집행 기관의2급이 업무를 완수하고 할당 된 금액에 대한 기준을 초과시켰다. 이 결과를 얻은 것은 민사집행 부문이 "업무의 근원”, 즉 간부진을 중요시 한 덕분이다.
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| 2023년 8월에 간부들을 파견 및 임명 결정서 수여 |
성 민사집행국의 부이 후이 또안(Bùi Huy Toàn)부국장에 따르면 민사집행 부문이 품질, 관리효과, 지도 및 운영을 향상시키는데 중시한다. 또한, 항상 지도자의 역할을 발휘하고 정치적 이론을 잘 지키며 민주주의와 집단적 힘을 발휘시킨다. 그리고 전문성, 정치 이론의 질 향상을 위한 교육 및 육성작업에 중점을 두며 직원을 잘 배치하여 활용한다.
성의 민사집행 부문의 인력은 총 109 이고 부족인력은 5명이다. 현재, 성의 민사집행 부서에는 집행관 57명(중급 집행관 22명, 초급 집행관 35명), 메인 심사관 1명, 심사관 13명, 그리고 비서 16명이 있다.
매년, 성 전체 민사집행 부문의 직원들은 전문직과 정치이론을 양성하기 위해 파견된다.
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| 타이응우예성 딘화(Định Hóa)현의 민사집행 부서의 직원들이 처리과정 관리, 집행 조직 및 민사집행 보고에 대한 소프트웨어를 운영합니다. |
실제로, 타이응우옌성의 민사집행 부문 직원의 업무는 그 동안 긍정적인 결과를 얻었다. 특히, 민사집행총국의 지원덕분에 직원의 인사기획, 임명, 파견 및 교체 업무가 치열하고 구체적이고 적절하게 운영하였다. 2023년, 성의 민사집행 10 부서는 지속적으로 목표치를 달성하고 초과했다. 타이응우옌은 전국 63개의 성 시 중 업무에 대해 11위이고 납부금액에 대해 3위를 차지했다.
