노동자의 즐거운 설을 위하여 

느이하 (Nhị Hà) 10:12, 08/01/2024

생산과 경영이 어려움을 겪고 있고 경쟁이 치열하고 주문이 줄어든 상황에서 설의 보너스는 적지 않은 기업들에게 어려운 과제가 되고 있다. 이는 문화적 아름다움이라고 판단하면서 노동자들의 기여를 기리하기 위해 대부분의 기관 및 기업은 올해 설 보너스가 예년보다 낮지 않도록 보장하기 위해 노력하고 있다.

 
노동보훈사회부 통계에 따르면 63개 성-시의 2023년 평균 임금은 1인당 월 849만동에 달해 전년 대비 3% 증가했다. 2024 년 양력 1월 1일의 평균 보너스는 1 인당 185 만 동으로 전년 대비 49 % 증가했다. 2024년 갑진년 설 같은 경우, 계획에 따르면 근로자의 평균 보너스는 1인당 685만동이며 이는 전년도와 같다.

타이응우옌 성 거의 300 개 기업의 보고서를 종합하면 노동자에 대한 양력2024 년1월 1일의 평균 보너스는 인당 80 만동 이상이다. 그 중 국영기업에서 가장 높은 것은 8 천만동이고 민간기업 및 FDI 기업의 경우 1인당 최대 10 만동이다.

2024년 갑진년의 설, 1인당 평균 760만동의 상금이 예상된다. 부문별로 나누면100% 국가자본을 갖은 국영기업 그룹은 평균 1인당 330만동, 최고 500만동, 최저 100만동을 보상한다. 또한, 국가자본출자 기업은 1인당 평균 530만동, 최고 8000만동, 최저 100만동을 보상한다. 그리고, 민간 기업은 1인당 평균 830만동, 최고 1억 3천만동, 최저 30만동을 보상하며FDI 기업은 1인당 평균 770만동, 최고 7,550만동, 최저 10만동을 보상한다.

기업들과 함께 노동조합도 단원과 노동자들을 위해 설날을 돌보는 많은 실질적인 활동을 전개한다. 타이응우옌성 전체에는 총 85 억동 이상의 예산으로 17,106 명의 단원을 지원 할 것이다.